历时四年，共评选出75家来自大江南北的优秀管理团队。接下来，期待新秀诞生。
卓越的团队，自然有着相同或相似的卓越特质。然而凡物莫不相异，就像世界上没有两片完全相同的叶子。我们研究优秀团队皆有的“共性”，也发掘优秀团队的“个性”......以上描述，是年度中国最佳医院管理团队开篇的话。发现共性，发掘“个性”，也是年度中国最佳医院管理团队一直以来践行的准则。
从2014年开始，目前已经了四届。几年来，《中国医院院长》采访和调研了几十家行业内医院的翘楚。我们发现，管理是有别的，但管理也是相通的，同样管理有异曲同工之妙，亦有殊途同归之趣。如此以来，管理经验的交流成为常态，兄弟医院间彼此相互学习、借鉴更是常有之事。
当下，2019年度中国最佳医院管理团队寻找之旅已经启航。借此时机，小编向大家展示下中国最佳医院管理团队奖历届获奖名单，一方面，希望借此回顾，展示历年的获奖医院的阵容。看到了吧，都是是顶级医院。另一方面，期待更多行业顶级医院参与进来，展现医院的管理风采。今时不同往日，酒香也怕巷子深，欢迎医疗机构中“龙凤”前来展示自我。
2014-2018中国最佳医院管理团队奖评选
历届获奖名单
第一届2014-2015年度
第二届 2015-2016年度
第三届 2016-2017年度
第四届 2017-2018年度
【评选原则】
【参选资格】
1、全国三级及以上医院中高层管理团队
2、主要高管成员在参评单位任职两年以上
3、获奖单位两年内不能重复参评
4、参评人员无重大违法违纪行为
【评选进程】
推荐参选名单：2019年4月-5月
递交材料阶段：2019年6月-7月
评选初选阶段：2019年7月-8月
评委评分阶段：2019年9月
考察汇总阶段：2019年10月
颁奖典礼时间：2019年11月
【参选方法】
“中国最佳医院管理团队奖评选”参选方法如下：
1、参评候选单位均由评委会及组委会推荐产生；
2、符合参选资格的参评单位与评选组委会索取参评申报表，详细填写后请于2019年7月15日前将申报表同时发送至组委会2个指定邮箱：（shbyaj@163.com、Viola_siqi@sina.com）；
3、组委会筛选符合标准的参评候选单位；
4、组委会初步打分并将评分结果及参评候选单位申报表提交至评委会，由评委会及组委会共同投票评出最终获奖单位；
5、组委会对获奖单位进行采访并报道；
6、组委会于2019年11月中国医院院长年会现场举行颁奖仪式。
【评选维度】
第一项：医院形象与传播 （100分）
第二项：医疗质量与安全 （150分）
第三项：患者服务与体验 （150分）
第四项：医院学科建设 （150分）
第五项：医院信息化应用 （150分）
第六项：医院财务管理 （100分）
第七项：医院药事管控 （100分）
第八项：医疗支持保障体系 （100分）
1、本评选以医院为单位整体参评；
2、单项评分将引入五星评级制，达到三颗星为合格，即：
3、单项评分皆达到三颗星及以上的医院，方能进入最后的总分排序；
4、根据单项评分相加所得总分，排序选出最终获奖医院；
5、颁奖仪式将于中国医院院长年会期间举办，由院长带领获奖团队共同领奖；
6、对获奖医院除了颁发褒奖医院整体管理的主奖杯，还将对该院达到五星级别的单项管理颁发五星奖牌。
执行秘书长：沈 艳
手 机：18601105309
邮 箱：shbyaj@163.com
