最近几天，类似《重磅！“暴力伤医黑名单”真来了！中央28部门联合惩戒》的文章在朋友圈频频被转发，引起议论纷纷。然而该文章的内容并非新作，而是2018年10月16日中央28部门联合印发的《关于对严重危害正常医疗秩序的失信行为责任人实施联合惩戒合作备忘录》（以下简称“暴力伤医黑名单”）的通知。
有网友将其总结为：“在医院无理取闹的人将不能坐火车、飞机，不能当官，不能考公务员事业单位，不能开公司，不能贷款，不能评优，不能买保险。情节严重的还可能坐牢！”
该法案在当时也确实引起了广泛的关注，但是一年前的文章，为什么在这个时候能够“翻红”呢？
政策落实程度不高 效果不够好
有专家指出，制定一项政策或规范，内容本身的严谨与系统确实非常重要，更重要的是能够有效落实。如果仅仅是为了迎合某种呼声或需求而制定，然后束之高阁，那么再完美的法案也终将于事无补。正如该“暴力伤医黑名单”制度，自2018年实施以来，也仅仅通报了2批次的“严重危害医疗秩序被联合惩戒”，不超过10个例子。难怪有网友惊呼：全国发生了这么多次伤医、扰乱医疗机构秩序的行为，惩罚力度实在是太小了！
伤医事件频发 令人担忧
最近纷纷扰扰的急诊医师被暴力杀害事件，在业内引起的愤怒与阴影久久不能消散，很多细节猛料在坊间传播着。然而祸不单行，没隔几天又曝出北大人民医院遭受辱骂、威胁，山西太原急诊医生出诊被捅，西安长安医院护士惨被打晕等骇人听闻的消息……
在不少同仁看来，如果这样的医患氛围得不到根本的、有效的改善，也许哪天厄运真的会降临到自己身上，真可谓“惶惶不可终日”。因此，行业内的众多医护人员寄托于之前颁布的法律法规或政策条文落实落地，以期抵御随时可能爆发的伤害。
“暴力伤医黑名单”出台后知晓率差
对于该文章的疯狂传播，一部分人是希望相关部门的落实，向暴力伤医者“亮剑”，另一部分人是对现实中伤医事件频发的不满，还有一部分人是压根不知道这份联合惩戒备忘录。
部分法律规范或政策文件，一方面要靠严厉的惩戒来威慑，另一方面也要靠条文本身的光辉让人心存敬畏。但如果这些人不知道有这么一份惩戒备忘录，那么它存在的意义也就削弱了。因此在颁布之时，应当在全社会进行宣传解读，在行业内进行学习研究，使这份备忘录人人皆知，正所谓“知法懂法才能不犯法”，才能发挥最大的效力，产生更大的作用，促进医患关系的和谐！
如何更好地落地执行为医护人员讨回公道？如何做才能尽可能地避免暴力伤医事件的再次发生？如何做才能让医护人员心无旁骛地救死扶伤？这些都是我们需要长期要面对的课题。返回搜狐，查看更多
责任编辑：