在现实生活中，尽管许多退休人员已经退休，但他们仍在为自己的生活而工作。过去单位里面企退人员占比却高达20-30%。当然，对老板来说，招聘未来员工有丰富的工作经验，不需要缴纳五险一金，工资也不需要很高。确实有一举获得更多好处的效果。
可能会有很多人感到奇怪，为什么退休人员要到处工作而不是呆在家里享受晚年呢？我们可以把这归纳为以下四个因素:第一，企退人员的收入低，不够花。目前，全国养老金收入差距也很大。有些人的退休工资只有2000元，这还不够维持生活。他们只能接受另一份工作。
其次，一些退休人员在50岁或55岁感到强壮时退休。与此同时，由于这些人相对年轻，身边几乎没有储蓄，退休人员退休后会找到另一份工作，并试图再工作10或8年以节省一些钱，到真正做不动了时，可以有一些机动的资金以便更好的安度晚年生活。
第三，为了帮助孩子过上高质量的生活，减轻他们孩子的生活压力，他们必须找到另一份工作。一些退休人员退休后，他们已经有了稳定的退休工资，但是他们的孩子不得不买房子和汽车，而他们的孩子的收入并不高。因此，一些人认为他们的孩子很难买房子、偿还抵押贷款和抚养他们的孩子。当他们可以做别的事情时，最好找另一份工作，以便为他们的孩子创造更多的财富。这种老人是属于可怜天下父母心，可以为了后代一直坚持工作下去。
第四，还有一些企退人员，平时在企业里面工作，过着充实的生活。他们一直很忙，突然真的退休了。他们暂时不习惯。因此，他们并不缺钱，而是害怕呆在家里的孤独，需要人与人之间的交流和沟通。因此，这部分退休人员退休后，应该积极寻找工作，希望在新的岗位上取得更多的成绩。
目前，许多计划退休的人继续工作以充分利用他们剩余的精力，一些人害怕孤独，一些人在年轻时为他们的晚年生活储蓄更多的钱，一些人在外面为他们的孩子工作，一些人不足以支付他们的退休金。然而，这些退休人员非常自豪，因为普通工人一个月只能拿到一份工资，但他们可以得到两份收入，一份是养老金，另一份是工作收入。所以，企退人员们往往觉得这样的日子过得很划算。返回搜狐，查看更多
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