2020年叩门而来， 1月10日至11日，院所工作会在悦知楼二层报告厅顺利召开，会期一天半，主要由24个职能处室、16个科研研究组、31个临床医技科室回顾和总结2019年度的工作并进行绩效考核，同时召开表彰大会对获奖的科室和个人进行表彰。
参加本次会议的有院领导班子，院士名医，职能处室正副处长，临床、医技、科研科室正副主任，党总支、党支部书记，副高及以上专业技术人员，护士长，中初级专业技术人员代表、学生代表、退休职工代表，中国医学科学院肿瘤医院深圳医院以及两家紧密医联体合作医院代表共计500余人。大会邀请了国家卫生健康委、中国医院协会、北京市卫生健康监督所、北京市朝阳区卫生健康委、北京市朝阳区卫生监督所、北京市院感质控中心、北京市医学数据质控中心以及19所省级肿瘤医院的领导。
此外还有来自北京协和医院、中国医学科学院阜外医院、中国医学科学院整形外科医院、中国医学科学院血液学研究所血液病医院、北京大学第三医院、北京大学肿瘤医院、解放军总医院、北京安贞医院、内蒙古化德县医院的领导。
以奉献坚守初心 职能管理亮点闪烁
在过去的一年里， 24个职能处室都做到了以医院业务发展为中心，从管理制度、服务体系和绩效考核等多方面做出了改进 ，在管理水平和工作效率上大幅提升，坚守奉献的初心，坚持学习的虚心，坚定清廉的戒心，以更好的形象为医院服务。获得2019年度行政处室绩效考核优秀处室的有：医务处、工会、经营管理处、肿瘤登记办公室、人事处。
以汗水浇灌收获 科研创新硕果累累
科研科室展示了过去一年的累累硕果，国家级课题的增多，发表文章数量的增加、质量的提升，达到了双丰收。项目研究与人才队伍建设、学科发展紧密结合，国际国内的科研影响力也越来越大，迎接了更多的新挑战，承载了更殷切的希冀，不断推动着肿瘤医学的发展和进步，引领着肿瘤防治工作的前沿。获得2020年度优秀科研科室的有：吴晨研究组、林东昕研究组、宋咏梅研究组、刘芝华研究组、赵方辉研究组、王明荣研究组。
以实干笃定前行 医技共筑健康堡垒
这一年，临床医技科室依旧创造了一个个新的记录，不断攀高的数字、创新的医疗技术、精准的手术、反响热烈的学术交流、井井有条的人才梯队、与时俱进的科普宣传，积极响应健康中国行动，发挥抗癌国家队的作用。31个临床科室从学科建设、核心竞争力、科际间协作、新技术等多个方面，对2019年的工作进行了总结和阐述，运用大量数据佐证和剖析，分析了取得的成绩与存在的不足，充分展示了我院临床工作的认真严谨特点。此外，对2020年的工作，规划了明确的阶段性目标。胸外科从学科建设、学术地位及对医院贡献等方面均有突出优势，摘得今年临床绩效考评的桂冠。获得临床科室绩效考评优秀科室的有：胸外科、放射治疗科、影像诊断科。
攻坚克难 迎接新挑战
大会的最后，赫捷院长对各科室的汇报表示肯定，并对大会进行了总结：2019年，是中华人民共和国成立70周年，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，我院全体党员干部职工要以平和的心态面对挑战，以奋斗的状态努力拼搏，中国医学科学院肿瘤医院的进步离不开每一个人的血与汗，彰显了新时代肿瘤医院的奋斗者们敢于挑战、勇于担当。2019年，我院收获满满，国务院正式批复中国加入世界卫生组织国际癌症研究署（WHO/IARC），中国将成为该国际机构的第28个成员国，我院也将正式步入该国际机构，代表中国引领全球肿瘤防控事业的发展。我院不仅是全国肿瘤界的领军人，将来也要在全球抗癌事业中添上我们浓墨重彩的一笔。
深圳院区的快速成长、廊坊院区质子放疗中心的兴建、顺义院区科研大楼的建设，国家癌症中心各项工作的顺利开展，都将是今后工作的重点。所以，为保障医院健康发展，在今后的工作中，我院将更加注重学科建设，提高工作效率，有效减轻医务人员负担，让医院在发展方式上向质量效益型转变。医院的管理模式将做到更加精细化和信息化，提高医院管理水平。为保证我院肿瘤事业的持续发展，医院将大力引进肿瘤专科人才，落实全面目标考核管理，完善绩效工资分配，坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则，以工作量为重点，扩大分配，提高医务人员薪酬，充分调动职工工作积极性。2020年，我院将在学科建设、人才培养以及绩效考核三个方面实现进一步的提高。
不忘初心，方能行稳致远；怀揣毅力，方能驰而不息；牢记使命，方能开辟未来。“初心”和“使命”是我们建好中国癌症国家队的不竭动力，2020年，我院将不畏艰难，踏实的走好每一步！
全体院领导班子向全院职工送上新春祝福
图/文：院办公室
统稿编辑：宣传处
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