作者：余一
来源：健识局（jianshiju01）
全文1729字，阅读需5分钟
成都市双流区法院执行局副局长暴力伤医一天后，对其的行政处罚决定也随之而来。
1月11日，“平安青羊”官方微博通报，2020年1月10日9时40分许，四川省人民医院发生打人事件。根据调查情况，公安机关依法对违法行为人贺某作出行政拘留并处罚款处罚。贺某55岁，男，成都人。
一天前，成都市双流区人民法院的一则通报证实，贺某正是双流区法院执行局副局长。据通报，双流区法院已暂停贺某的职务及其工作。
事发突然
医生被摁在桌上殴打
副局长暴力伤医案，是在丁香园论坛上流传出来的。
1月10日下午，距离副局长暴力伤医过去了近4个小时，一名自称是被打医生同事的论坛主发表《世间安得双全法，让我安静做医生》一文，讲述了自己同事张医生的被打细节。
“鼻骨骨折，环枢关节脱位。”在这名自称被打医生同事的描述中，这一些都发生得很突然。伤医者突然冲进办公室，将张医生摁在办公桌上进行殴打。
这位自称胆小懦弱的医生，在看到同事遭遇如此暴力行径时，还是冲了上去。
事后，他的心情久久不能平静，感到“无所适从”，甚至给患者办理出院签字时，自己的双手还在颤抖。
据微博博主“一个优点理想的记者”发博称，事发原因系患者妻子做日间手术，按规定不能开药，因患者过敏就开了一盒，患者要求开两盒，医院不同意。后发生小撕扯，碰到了患者的留置针，于是就发生了暴力伤医这一幕。
据被打医生同事自述，打人者和其妻子都是公职人员。贺某为成都市双流区法院执行局副局长，其妻子则是一名人民教师。
一个是维护正义的法院工作人员，一个是教书育人的教师。“这是知法犯法，应该严惩。”不少网友感到愤懑不已。
1月10日，事发医院四川省人民医院发文称，该事件发生后，院领导立即组织相关部门召开紧急会议，强调必将坚决维护医务人员合法权益，对任何人、任何伤医行为零容忍。
在该条微博下，有网友建议“一定要走法律程序，不能伤了无辜者的心！”四川省人民医院官方回应道：必须滴，绝不容忍！
医院设置安检、模拟暴力事件
医务工作者的安全谁来保障？
打医、伤医、甚至是杀医，仍旧没有停止。
1月4日，“西安经开公安”通报，2019年12月29日，市长安医院发生一起扰乱医院秩序的治安案件。经查，违法行为人陈某因其女儿打针对儿科护士发生质疑，继而推搡辱骂护士，扰乱了长安医院的正常秩序。决定对其处以行政拘留十日的治安管理处罚。
副局长暴力伤医，对护士进行推搡辱骂，这些还只是曝光出来的伤医案件。频频爆发的伤医杀医案件，让医院不得不去思考，如何才能保障医务人员的安全？
2019年底，南宁市卫健委办公室向市属三级医疗机构发出通知，要求尽快配备安检器材或安检门，开展安检工作。1月6日，南宁市第二人民医院率先推行“先安检，后看病”，水果刀、剪刀等普通刀具不能带进医院。该院安保科科长平善满对媒体透露，实施安检第一天，查获的各类刀具有10多把，其中还包括1把管制刀具。
不过，医院设置安检，同样面临许多争议。有网友表示，医院搞安检是扬汤止沸。新京报则在《医院搞安检：纵难治本也有试行价值》一文中表示，以安检避免伤医行为，确实治标不治本，这是常识——杜绝伤医事件的根本，还在于解决制度性难题与信息不对称问题。就算安检机器能将管制刀具挡在医院门外，也难避免有些人拿其他工具施暴。不过，也不能否定安检的价值。
除了设置安检外，甚至有医院组织医务人员进行模拟突发暴力侵害事件应急演练。不久前，上述演练就发生在邯郸市中心医院在东、西两区急诊科。
事实上，为保护医务工作者，2014年4月，最高人民法院等五部委发出了《关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》。《刑法修正案（九）》也将“医闹”入刑。
2018年10月，发改委、人民银行、卫健委、公安部、人社部、商务部、最高人民法院等28个部门联合印发《关于对严重危害正常医疗秩序的失信行为责任人实施联合惩戒合作备忘录》的通知，对暴力杀医伤医以及在医疗机构寻衅滋事等严重危害正常医疗秩序的失信行为，建立健全失信联合惩戒机制。
尽管在复杂的现实面前，外在的防御措施多少显得有点无力，但在祈祷这个社会变得更好外，目前为止也没有更好的办法。
END
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